1. Công việc
– Xây dựng mục tiêu khách hàng, doanh thu và lợi nhuận của phòng: theo tháng, quý năm
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh, khai thác thị trường mới và phát triển mở rộng phạm vi kinh doanh.
– Xây dựng quy trình phòng kinh doanh và cơ cấu tổ chức, phân công công việc hợp lý trong phòng tạo hiệu quả kinh doanh theo mục tiêu đề ra.
– Mở rộng hệ thống chi nhánh theo chiến lược kinh doanh hay yêu cầu BGĐ.
– Cập nhật, phân tích diễn biến thị trường ( khách hàng, đối thủ, chính sách…), tình hình kinh doanh ngành vận tải và khối logistics,
– Thiết lập quan hệ, tìm kiếm khách hàng, đối tác.
– Hoạch định chiến lược kinh doanh, chính sách và kế hoạch cũng như phương pháp hoạt động kinh doanh .
– Dựa vào chiến lược kinh doanh, thiết lập phương pháp quảng cáo – công cụ quảng cáo và các cách thức mở rộng thị trường, khách hàng …
– Chăm sóc đối tác / khách hàng vận tải của Công ty.
– Xây dựng và phát triển đào tạo nhân viên theo kế hoạch định kỳ.
– Báo cáo tình hình hoạt động phòng kinh doanh cho ban giám đốc hàng tuần, tháng, quý, năm.
2.Trách nhiệm
– Chịu trách nhiệm về doanh thu và lợi nhuận theo chỉ tiêu KPI công ty đưa ra.
– Chịu trách nhiệm tính và phân tích giá cước khi có chuyến hàng mới.
– Chịu trách nhiệm mở thêm dịch vụ ngành logistics.
3. Quyền lợi
-Làm việc giờ hành chánh
+ Sáng 7h30’ đến 11h30’
+ Chiều 13h đến 17h
Ngoài ra có thể làm việc ngoài giờ hoặc đi công tác theo yêu cầu công việc và theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
– Mức lương: Khởi điểm từ 10.000.000đ – 12.000.000đ hoặc theo năng lực.
– Hưởng các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Công ty và luật định.
– Hưởng các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty (phụ cấp thâm niên, cơm trưa, đồng phục, điện thoại, tăng lương định kỳ theo chính sách lương công ty.
– Điện thoại: 200.000 đ/tháng
– Cơm trưa: 25.000 đ/ngày tính vào tiền lương cuối tháng
– Thời gian thử việc: 2 tháng hưởng 85% mức lương chính thức.
Hạn nộp hồ sơ 30/03/2019
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
Yêu cầu hồ sơ.
01 bản thông tin ứng viên theo mẫu
01 bản photo chứng minh nhân dân
01 bản photo sổ hộ khẩu/tạm trú
01 bản photo sơ yếu lý lịch
01 CV mô tả chi tiết về học vấn và kinh nghiệm làm việc
01 bản photo bằng cấp có liên quan
01 đơn xin việc
01 giấy khám sức khỏe
Note: Ứng viên không đáp ứng được yêu cầu về hồ sơ vẫn có thể nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn. Khi được tuyển vào làm việc tại công ty bắt buộc phải có hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu ( bản sao phải có chứng thực, sơ yếu lý lịch phải có xác nhận của chính quyền địa phương).
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu (Hạn nộp hồ sơ 30/02/2019)